关于开展银川经开区入选2022年度银川市高精尖缺人才2023年考核工作的通知
经开区各有关单位:
根据《银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法(修订稿)》相关规定,用人单位应对被认定的银川市高精尖缺人才进行年度考核。按照银川市委人才工作局相关要求,现将银川经济技术开发区(以下简称经开区)负责的新入选2022年度银川市高精尖缺人才2023年考核工作有关事宜通知如下:
一、按照“谁推荐、谁负责,谁使用、谁考核”的原则,由用人单位对被认定的高精尖缺人才(以下简称认定人才,见附件1)2023年工作业绩、创新成果、经济贡献、引领和传帮带作用、爱岗敬业、遵章守纪、政治素质、学风品德、廉洁自律等方面进行客观评价。
二、用人单位应在《银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表》中赋分,在《银川市高精尖缺人才年度考核表》(双面打印,不得改变表格样式)“用人单位考核评分”栏中填写评价总分,并由法定代表人或主要负责人签字,加盖单位公章。
有以下情形之一的,总分不得超过65分:
(1)用人单位停产停业、未开展生产经营活动。
(2)用人单位偷漏税款、违法经营、被列入经营异常。
(3)用人单位未向认定人才支付合理工资报酬。
(4)认定人才有违纪违法行为且在影响期内。
(5)认定人才在用人单位无工资、社保、纳税记录。
(6)认定人才与用人单位已解除或终止工作关系。
三、认定人才应于2024年4月11日前通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|考评”和“人才项目申报/推荐/考核单位信息采集”信息。认定人才与用人单位已解除工作关系(含劳动合同、服务协议)的,用人单位应提交书面报告和解除证明。
四、请务必于2024年4月12日15时前,将纸质《银川市高精尖缺人才年度考核表》一式2份,《银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表》、《担保书》、用人单位2023年《利润表(损益表)》(加盖财务专用章)、用人单位2023年《税收完税证明》(电子税务局按年度【汇总打印】)各1份,送开发区组织人事劳动局。
全职(全时)人才还须提交2023年个人社会保险权益记录1份(1-12月),未在银交纳社保的须提交2023年个人所得税纳税记录(1-12月)。
逾期未提交考核材料者,视为2023年度考核不合格。
五、认定人才应在与用人单位解除工作关系之日起15日内,通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|离职登记”信息;变更工作单位且仍在银川市属范围内就业的,建议移交所属地归口管理部门接续。自解除工作关系之日起45日内,未提交“高精尖缺|离职登记”信息的,视为自愿放弃认定资格,终止待遇。
六、认定人才工作单位生产经营住所变更至经开区辖区外45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁出证明。经营住所仍在银川市辖区内的,建议移交所属地归口管理部门接续;经营住所不在银川市辖区内的,取消认定资格,终止待遇。
七、认定人才在考核工作开始前解除劳动合同(工作关系)且未在经开区辖区企业重新就业的,经开区不予考评,终止服务保障。已在经开区辖区企业重新就业但工作未满12个月的,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核。
八、非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区辖区45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁入证明,经核实后纳入经开区管理。
九、非经开区推荐认定人才变更工作单位属经开区管辖的,认定人才应在建立工作关系(含劳动合同、服务协议)45日内,通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|转入登记”和“人才项目申报/推荐/考核单位信息采集”信息,经核实后纳入经开区管理。
十、非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区生产经营未满12个月,或非经开区推荐认定人才变更工作单位至经开区辖区企业工作未满12个月的,经开区当年不予考评,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核。
十一、认定人才申请变更人才类型,自愿放弃认定资格、被批准退休、被列为失信惩戒对象、被追究刑事责任,或者因疾病、伤残、死亡及其他不可预见因素,致使合同无法履行等符合应取(撤)销认定资格情形的,个人和单位应及时书面报告。
十二、为加强经开区与高精尖缺人才的联系,做好服务保障,请认定人才在享受政策待遇期间及时关注“经开区钉钉工作平台”发布的信息,不得自行退出。凡通过钉钉工作平台无法直接联系到全职(全时)认定人才,或要求通过工作平台提交相关信息(材料)但未在规定时限内提交的,均视为考核不合格,将提请撤销认定资格,终止待遇。
未加入“经开区钉钉工作平台”的认定人才,请用钉钉APP扫描二维码或通过[手机钉钉]→[通讯录]→右上角[加号]→[加入团队]→[团队号加入]→输入[XUHX8340]→[加入团队],实名加入,理由“高精尖缺人才+认定年度”。
经开区联系人:莫嘉纬 8688296王云8688320
地址:银川市金凤区宁安东巷108号银川经济技术开发区
管委会一楼审批服务大厅人才服务窗口
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附:1.银川经开区入选2022年度银川市高精尖缺人才名单
2.银川市高精尖缺人才年度考核表
3.银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表
4.担保书(样例)
银川经济技术开发区组织人事劳动局
