银川高新技术产业综合服务有限责任公司中层竞聘方案

按照《银川经济技术开发区管理委员会直属国有企业架构设置改革方案》(银开管发﹝2022﹞18号)要求,为进一步推进银川高新技术产业综合服务有限责任公司(以下简称“综服公司”)业务高效开展,结合公司实际,制定本方案。

一、竞聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布竞聘公告、报名、资格审查、量化评分、面试、组织考察、公示、任命等程序进行公开竞聘。

二、竞聘人员范围

银川经开发展集团有限责任公司各权属公司在册在岗的正式工作人员(包含与综服公司签订正式劳动合同的在岗部门工作人员)。

三、组织领导

本次竞聘工作在集团公司人事工作领导小组统一领导下开展。

四、竞聘岗位及资格条件

(一)竞聘岗位

本次竞聘岗位为综服公司的5个中层管理岗位,具体为:综合部副部长1名;市场发展部副部长1名;物业管理部副部长1名;财务管理部副部长1名;工程建设部副部长1名(竞聘岗位资格详见附件1)。

(二)竞聘资格条件

1.坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德,热爱银川经开区工作。

2.具有正常履行职责的身体条件,符合岗位聘用体检标准。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。

3.具有履行岗位职责的专业知识,熟悉现代企业经营管理和拟竞聘岗位的相关领域工作。具有较高的综合管理能力、组织协调能力和市场竞争意识。

4.具有良好的的思想政治素养和干事创业、开拓创新能力。有大局观念、敢于担当、勇于负责;专业扎实、执行力强;作风正派、清正廉洁。

5.中共党员优先。

(三)相关要求

1.有下列情形之一的,不得参与竞聘:正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;按有关规定处分期未满的;近两年年度考核均不合格的;其他不符合竞聘条件的情况。

2.资格审查贯穿竞聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消竞聘资格。

五、竞聘程序

竞聘程序主要包括以下7个环节:现场报名;资格审查;量化评分;面试;组织考察;公示;任命。

(一)报名

1.每人限报一个岗位。

2.报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

报名时间:2023年9月21日—9月27日(上午9:00—下午6:00)

3.报名地点:银川经开发展集团有限责任公司党群和人力资源部。

4.报名须提交以下材料:

(1)本人签字的《报名表》(含一寸蓝底照片)一式二份(见附件2);

(2)本人身份证复印件1份;

(3)最高学历毕业证及学位证书(若有)复印件1份;

(4)学信网学历认证报告1份(认证时效内);

(5)获奖(荣誉)证书(文件)原件及复印件(银川经开区党工委管委会或以上表彰奖励);

(6)专业技术资格证书、执业资格证书等资格证书复印件1份;

(7)其他能证明可胜任所竞聘岗位或工作能力的材料。

(二)资格审查

报名结束后根据收到的报名资料,集团公司人事工作领导小组即组织对报名人员资格进行审查。

(三)人员量化评分

集团公司人事工作领导小组对通过资格审查的报名人员,按照人员量化评分表(见附件3)予以赋分,并在集团公司及各权属公司公示3个工作日。

(四)面试

面试时间:根据工作安排另行通知。

通过资格审查的人员进入面试,本次面试采取差额的方式进行。面试根据竟聘岗位分组进行,重点考察竟聘人员的专业素养、分析判断、组织协调、学习创新、语言表达、能力素质等方面。

面试评委由集团公司人事工作领导小组选定。

(五)组织考察

根据人员量化得分和面试得分,以(人员量化得分×30%+面试成绩×50%)两项合计得分从高到低的顺序,按岗位数1:2的比例,确定考察对象。

得分按照四舍五入的原则,保留小数点后两位。

(六)确定结果及公示

根据考察情况,按照综合得分(即:人员量化得分×30%+面试成绩×50%+考察组评分×20%)从高到低的顺序,确定拟任命人员,并进行公示,公示时间为5个工作日。

得分按照四舍五入的原则,保留小数点后两位。

(七)任命

公示期满无异议的,由集团公司按照相关程序任命并由综服公司签订劳动合同。

六、其他事宜

1.报名人数低于3人的岗位取消竞聘。

2.经本人同意,集团公司人事工作领导小组可对报名竞聘岗位进行调剂。

3.本竞聘方案由集团公司人事工作领导小组负责解释。

4.报名联系电话:李佳  13895075577

监督电话:郝一鸣 15909586172

附件:1.2023年银川高新技术产业综合服务有限责任公

司竞聘岗位资格一览表    

2.2023年银川高新技术产业综合服务有限责任公司岗位竞聘报名表

3.银川高新技术产业综合服务有限责任公司竞聘人员量化评分表

中共银川经开发展集团有限责任公司委员会      

2023年9月21日