关于开展银川经开区入选银川市高精尖缺人才2023年度考核工作的通知

经开区各有关单位:

根据《银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法》及修订稿要求,用人单位应对被认定的银川市高精尖缺人才进行年度考核。按照银川市委人才工作局相关工作安排,现将银川经济技术开发区(以下简称经开区)负责的高精尖缺人才2023年度考核工作和高精尖缺人才卡领取有关事宜通知如下:

一、2023年度高精尖缺人才考核

1.按照“谁推荐、谁负责,谁使用、谁考核”的原则,由用人单位对被认定的2019～2022年度高精尖缺人才(以下简称认定人才,见附件)2022年9月至2023年8月期间的工作业绩、创新成果、经济贡献、引领和传帮带作用、爱岗敬业、遵章守纪、政治素质、学风品德、廉洁自律等方面进行客观评价。

2.用人单位应在《银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表》中赋分,在《银川市高精尖缺人才年度考核表》(双面打印,不得改变表格样式)“用人单位考核评分”栏中填写评价总分,并由法定代表人或主要负责人签字,加盖单位公章。

有以下情形之一的,总分不得超过65分:

(1)用人单位停产停业、未开展生产经营活动。

(2)用人单位偷漏税款、违法经营、被列入经营异常。

(3)用人单位未向认定人才支付合理工资报酬。

(4)认定人才有违纪违法行为且在影响期内。

(5)认定人才在用人单位无工资、社保、纳税记录。

(6)认定人才与用人单位已解除或终止工作关系。

3.认定人才应于2023年9月5日前通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|考评”信息。认定人才与用人单位已解除工作关系(含劳动合同、服务协议)的,用人单位应提交书面报告和解除证明。

4.请务必于2023年9月6日15时前,将纸质《银川市高精尖缺人才年度考核表》一式2份,《银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表》、《担保书》、用人单位《利润表(损益表)》(2022～2023年上半年,加盖财务专用章)各1份,送开发区组织人事劳动局。

全职(全时)人才还须提交2023年个人社会保险权益记录1份(1-8月),未在银交纳社保的须提交2023年个人所得税纳税记录(1-8月)。

逾期未提交考核材料者,视为2023年度考核不合格。

5.认定人才应在与用人单位解除工作关系之日起15日内,通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|离职登记”信息;变更工作单位且仍在银川市属范围内就业的,建议移交所属地归口管理部门接续。自解除工作关系之日起45日内,未提交“高精尖缺|离职登记”信息的,视为自愿放弃认定资格,终止待遇。

6.认定人才工作单位生产经营住所变更至经开区辖区外45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁出证明。经营住所仍在银川市辖区内的,建议移交所属地归口管理部门接续;经营住所不在银川市辖区内的,取消认定资格,终止待遇。

7.认定人才在2023年度考核工作开始前解除劳动合同(工作关系)且未在经开区辖区企业重新就业的,经开区不予考评,终止服务保障。已在经开区辖区企业重新就业但工作未满12个月的,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核。

8.非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区辖区45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁入证明,经核实后纳入经开区管理。

9.非经开区推荐认定人才变更工作单位属经开区管辖的,认定人才应在建立工作关系(含劳动合同、服务协议)45日内,通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|转入登记”信息,经核实后纳入经开区管理。

10.非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区生产经营未满12个月,或非经开区推荐认定人才变更工作单位至经开区辖区企业工作未满12个月的,经开区当年不予考评,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核。

11.认定人才申请变更人才类型,自愿放弃认定资格、被批准退休、被列为失信惩戒对象、被追究刑事责任,或者因疾病、伤残、死亡及其他不可预见因素,致使合同无法履行等符合应取(撤)销认定资格情形的,个人和单位应及时书面报告。

12.为加强经开区与高精尖缺人才的联系,做好服务保障,请认定人才在享受政策待遇期间及时关注“经开区钉钉工作平台”发布的信息,不得自行退出。凡通过钉钉工作平台无法直接联系到全职(全时)认定人才,或要求通过工作平台提交相关信息(材料)但未在规定时限内提交的,均视为考核不合格,将提请撤销认定资格,终止待遇。

未加入“经开区钉钉工作平台”的认定人才,请用钉钉APP扫描二维码或通过[手机钉钉]→[通讯录]→右上角[加号]→[加入团队]→[团队号加入]→输入[XUHX8340]→[加入团队],实名加入,理由“高精尖缺人才+认定年度”。

二、高精尖缺人才卡领取

为做好银川市高精尖缺人才服务保障工作,银川市定制了“银川市高精尖缺人才卡(码)”,凭此在任期内可享受医疗保健、文化旅游、城市公共交通、户籍办理、公积金、社会保险、科研创新、科技项目申报、审批登记服务、金融支持、税务办理、海关通关、居留和出入境等便利服务。

1.由经开区推荐认定的2019～2022年度高精尖缺人才(含已转移至银川市其他县区管理人员)务必于2023年9月8日前到经开区组织人事劳动局,签字领取人才卡。逾期未领者,将退回银川市。

与原推荐单位解除工作关系后,离宁、未就业、未接续管理单位的人员,将取消认定资格,注销人才卡(码)。

2.“人才码”通过在“银川人才在线”微信小程序个人页面发放,由认定人才通过人脸识别实名认证后获取。

3.持卡人如发现存在个人信息、认定类别或层次、持卡资格等与认定文件不一致的情形,须及时登录进行修改,市委人才工作局核实后将予以更新。

4.人才卡如有损毁、遗失,请向银川市委人才工作局申请补办。

5.任期届满、自愿放弃或被取(撤)销认定资格的,人才卡(码)自次月失效,不再享受相关服务保障。

银川市委人才工作局联系电话:5556809

经开区联系人:莫嘉纬 8688296王云8688320

地址:银川市金凤区宁安东巷108号银川经济技术开发区管委会一楼审批服务大厅人才服务窗口

附:1.银川经开区入选银川市高精尖缺人才名单

   2.银川市高精尖缺人才年度考核表

   3.银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表

   4.担保书(样例)

银川经济技术开发区组织人事劳动局

2023年8月30日