欢迎访问银川经济技术开发区管理委员会网站
当前位置: 首页>最新动态>通知公告

关于开展2021年度银川市人才小高地银川市高精尖缺人才认定 银川市学术技术带头人储备工程培养人选申报工作的通知

时间:2021-05-18     

开发区各单位:

按照银川市委组织部、市委人才局、市人社局《关于印发〈2021年度银川市高精尖缺人才认定工作方案〉等三个工作方案的通知》(银人才发〔202113号)要求,现将银川经济技术开发区(以下简称经开区)企业申报2021年度银川市“人才小高地”、“高精尖缺人才认定”和“学术技术带头人储备工程培养人选”有关事宜通知如下:

一、人才小高地

(一)申报主体

银川市各级党政机关、事业单位、国有及国有控股企业和具有独立法人资格的非公有制经济组织、社会组织。

(二)申报范围

1.新材料、电子信息、高端装备制造、清洁能源、绿色食品、葡萄酒、奶产业、文化旅游、枸杞、肉牛和滩羊等重点产业人才引进和培养项目;

2.教育、卫生、网络与信息化、金融、文化艺术、新闻传媒等行业人才队伍建设项目;

3.人社、工信、国资、民政、农业农村等行业主管部门牵头开展的专业技术、技能人才、经营管理人才、社工人才、农村实用人才引进培养项目。

(三)实施周期

银川市“人才小高地”项目实施周期,最长不超过2年。

(四)资金支持

被确定为银川市“人才小高地”建设的项目,银川市人才专项资金视情况给予1050万元的资金扶持,资助比例不超过总投入的50%。立项后先行拨付60%,待验收合格后,拨付剩余40%

(五)须提交的申报材料

1.《银川市“人才小高地”项目申报表》(归口管理单位不填)一式2份。

2.印证材料包括但不限于:实施单位营业证照、人才引进协议、产品(技术)合作协议、人才身份证明、专利发明、创新成果证明、成果转化证明等相关材料。须编列目录清单,按顺序排列,双面打印(A4纸),装订成册,一式两份。

(六)推荐名额

经开区拟择优或整合优化推荐银川市“人才小高地”项目2个。

二、银川市高精尖缺人才认定

(一)申报对象

1.凡在银川市级及以下企事业单位工作(在银川市注册且具有独立法人资格,不含央企、区属企业及在银分支机构)和来银就业创业人员,不受国籍、户籍、身份等限制,均可申请认定。

2.全职工作的申请人须在推荐单位工作满12个月,柔性引进的申请人须在推荐单位工作满6个月以上。

3.已被认定为银川市高精尖缺人才的,如在认定期内达到更高类别认定标准,可申请重新认定。

4.本年度人才认定面向银川市重点产业、一线科技人才倾斜。(二)申报条件

申请认定的人员除应具备《银川市高精尖缺人才认定标准(暂行)》的相关要求外,还应具备下列条件:

1.政治素质过硬,遵守宪法法律,道德品德高尚。

2.专业基础扎实,创新能力强,在业内享有良好声誉,得到广泛认可。

3.5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果。

4.国内外顶尖人才和国家级领军人才无年龄限制,地方级领军人才年龄应在65周岁以下,高端创新人才和优秀骨干人才年龄应在60周岁以下。

(三)须提交的申报材料

1.《银川市高精尖缺人才认定申请表》一份2份。

2.印证材料包括但不限于:身份证明、学历学位证明、专业技术职称证明、职业资格证明、获奖证明、授权专利证明、业绩成果证明、任职证明等材料。其中:国(境)外学位证书需经教育部留学服务中心认证,外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证处认证。

除单位营业证照外,全职工作的申请人,还需提供与用人单位签订的劳动合同、社会保险个人权益记录(12个月)、工资薪酬发放银行流水(6个月);柔性引进和退休返聘的申请人,还需提供与用人单位签订的聘用合同、任职证明、个人所得税完税证明、工资薪酬发放银行流水(6个月);自主创业的申请人,还需提供公司章程。

3.印证材料须编列目录清单,按顺序排列,双面打印(A4纸),装订成册,一式两份。

4.将《认定申请表》电子文档、印证材料(PDF格式,按目录汇总,不超过30M)电子文档、红底和蓝底2寸彩色电子照片各一张,打包后通过“钉钉”发送给经开区组织人事劳动局王云(名称为“姓名+申报项目名称”)。

(四)推荐名额

经开区拟择优选拔推荐银川市高精尖缺人才候选人15名。

三、银川市学术技术带头人储备工程培养人选

)选拔对象

1.银川市级及以下企事业单位中,在自治区、银川市优势特色产业(新材料产业、电子信息产业、高端装备制造业、清洁能源产业、绿色食品产业、葡萄酒产业、奶产业、文化旅游产业、枸杞产业、肉牛与滩羊等)以及传统产业(纺织、发酵、化工等)中学术水平领先、能够突破关键技术或掌握现代经营理念、熟悉资本运作的各类人才,或在经济、科技、教育、卫生等领域从事学术研究、技术应用推广等方面的优秀人才。

2.申请人须在推荐单位全职工作满12个月且剩余合同期限不少于36个月。

3.已列入国家、自治区人才工程)计划已认定为自治区高层次人才、银川市高精尖缺人才,或正处于银川市学术技术带头人储备工程培养期内的,不再申报。柔性引进人才不纳入培养范围。

)选拔条件

1.基本条件:

拥护中国共产党的领导,热爱祖国、遵纪守法、学风正派;坚持科学精神,恪守职业道德,具有团结协作精神;专业基础扎实,自主创新能力强,具有较强的培养潜质;具有本科以上学历中级及以上专业技术职称(技师以上职业技能等级,年龄在45周岁以下197611日以后出生)。

2.专业条件:

申报人为专业技术人才的,近5年还须具备下列业绩成果条件之一:

1)潜心基础研究,引领基础理论创新,对基础学科发展具有积极推动作用;

2)学术技术水平领先,具有创新思维,能够提出前瞻性、创造性的研究构想,引领重大理论与实践问题研究,主持重大科研任务或重大工程项目,能够有效组织并引领创新团队攻克学术技术难关;

3)为自治区、银川市优势特色产业、战略性新兴产业、高新技术企业的关键研发人员,拥有核心技术或自主知识产权,能有效组织并引领创新团队开展技术含量高、支撑引领作用强的创新项目,在推进关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济社会效益

4)在新产品、新工艺、新技术开发应用推广等方面有突出业绩,成果经主管部门验收通过,达到先进水平,并取得良好的经济社会效益;

5)长期从事教育教学一线工作,在教育理论研究或教学实践探索方面做出突出贡献,获教学成果奖或在基础教育教学改革中取得创新性成果,得到同行公认;

6)长期从事疾病诊治和预防控制工作,技术水平较高,治疗疑难、危重病症成绩比较突出,或疾病预防、控制效果比较明显,得到同行公认;

7)在理论研究、新闻宣传、文学艺术、图书出版和体育竞技等领域成绩比较突出,得到同行公认

申报人为高技能人才的,应来自生产一线或技能教学岗位,秉承工匠精神,且近5年还须具备下列业绩成果条件之一:

1)在本职业(工种)中具备较高技艺技能,达到先进技术技能水平;

2)在本企业、本行业开展技术革新、技术改造、攻克难关和现代化建设活动中做出贡献,助力企业产生经济效益;

3)在所从事的领域有特殊技术专长能够解决特别的技术难题,或总结出先进的操作技术方法能够在行业内推广使用,带来经济社会效益;

4)在开发、推广、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献,取得经济社会效益。

申报人为经营管理人才的,近5年还须具备下列业绩成果条件之一:

1)在现代服务业领域,具有现代经营理念和先进管理经验,熟悉资本运作,积极培育、发展新兴业态,取得较好经济社会效益,为促进区域经济发展做出重要贡献;

2)通晓国际法律、国际贸易等国际规则,精通英语等外国语言,持有相关领域资格证书的国际化人才;

3)工作业绩突出,有培养前景的优秀青年人才。

业绩成果显著、科研能力特别突出或做出重大贡献的,学历、职称、年龄等条件可适当放宽。

资助支持

对入选的后备培养人才,根据人才业绩成果及培养预期,按照国家级学术技术带头人后备培养人选(第一层次)每人5万元、自治区级学术技术带头人后备培养人选(第二层次)每人3万元、自治区级优秀青年后备骨干培养人选(第三层次)每人2元、市级优秀青年后备骨干培养人选(第四层次)每人1万元的标准,在培养周期内分2次按60%40%比例,给予所在单位专项经费资助。

)须提交的申报材料

1.《银川市学术技术带头人储备工程人选申报表一式2份。

2.印证材料包括但不限于:身份证明、学历学位证明、专业技术职称证明、职业资格证明、获奖证明、授权专利证明、业绩成果证明等材料。其中:国(境)外学位证书需经教育部留学服务中心认证,外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证处认证。申请人还需提供与用人单位签订的劳动合同、社会保险个人权益记录(12个月)、工资薪酬发放银行流水(6个月)、单位营业证照。

3.印证材料须编列目录清单,按顺序排列,双面打印(A4纸),装订成册,一式1份。

4.人选表》电子文档、印证材料(PDF格式,按目录汇总,不超过30M)电子文档、红底和蓝底2寸彩色电子照片各一张,打包后通过“钉钉”发送给经开区组织人事劳动局王云(名称为“姓名+申报项目名称”)。

(五)推荐名额

经开区拟择优选拔推荐银川市学术技术带头人培养对象候选人30名。

四、申报要求

1.推荐单位要严格对照选拔条件,坚持好中选优、优中求精原则,切实把长期辛勤工作在一线、业绩成果突出、社会贡献大、业内认可度高、有较大培养潜力的人才推荐上来。

2.申报单位和个人要仔细对照申报条件,如实填写,认真审核,确保申请材料的真实性和完整性(涉密材料需进行脱密处理),书面材料与电子数据信息应一致。

3.符合“高精尖缺人才”和“学术技术带头人培养人选”申报条件的个人,应由推荐单位公示3个工作日无异议,并出具公示文件及结果。

4.经开区申报企业和申请人先用“钉钉”手机APP扫描“加入申报端”二维码(实名,申请理由为“申报项目名称”,不得自行退出,并及时关注发布的信息),再扫描对应的“人才小高地”“高精尖缺人才”“学术技术带头人”二维码或在钉钉“工作台”→选择“银川经济技术开发区管理委员会”→点击“OA审批”→点击对应的“银川市人才小高地|申报”“银川市高精尖缺人才|申报”“银川市学术技术带头人|申报”→先提交申报基本信息,进行资格审查。接电话通知后,再报送纸质申报材料。

5.报送纸质材料时应提交印证材料原件审核,申报单位和个人应出具《承诺书》一式2份,并在印证材料首页装订1份。对在申报过程中弄虚作假或审核把关不严造成不良影响的,除取消申请资格外,将依法依规严肃处理。

6.申报截止时间:2021611日。未按要求提交申报材料的,不予受理;逾期申报的,不予受理。

联系人:王云 5062867

电子邮箱:YCDAHR@163.com

地址:银川市金凤区宁安东巷108号银川经济技术开发区管委会一楼东侧审批服务大厅人才服务窗口

附:1.银川市“人才小高地”项目申报表

    2.银川市高精尖缺人才认定申请表

    3.银川市学术技术带头人储备工程人选申报表

    4.承诺书

银川经济技术开发区组织人事劳动局

2021518




加入申报端





人才小高地

高精尖缺人才

学术技术带头人

分享到: