《软能力》的作者是硅谷投资人、计算机科学家吴军。在书中,作者系统性地梳理了年轻人应培养的能力,并将其分为五大类:交往力、洞察力、分辨力、职场力、行动力。《软能力》不仅提供了对五大类软能力的深入解读和分析,还给出了实用的建议和思考方式。通过阅读这本书,读者可以更好地理解自己和他人的能力差异,并学会如何提升自己的能力以应对现代社会的挑战。
《职场的逻辑》一书,由知名职场导师格总所著,深度剖析了现代职场的核心要素与成功法则,为每一位在职场奋斗的个体提供了宝贵的指南。本书不仅涵盖了职场未来发展的趋势,还细致入微地讲解了个人品牌建设、职场底层逻辑、职业规划、个人成长、人际交往等多个维度,旨在帮助读者在职场上如鱼得水,步步为赢。《职场的逻辑》是一部集理论与实践于一体的职场宝典,无论你是职场新人还是经验丰富的管理者,都能从中获得宝贵的启示与指导。通过系统学习本书内容,你将更加自信地面对职场挑战,把握机遇,成就一番事业。
由林毅夫及其团队所著的《新结构经济学研习方法》一书,不仅是新结构经济学研究的权威之作,更是学习和研究该领域不可或缺的指引。《新结构经济学研习方法》是一部不可多得的经济学著作,它不仅为新结构经济学的学习和研究提供了全面的指引和解答,也为经济学的发展提供了新的视角和思路。无论你是经济学专业的学生、教师还是研究人员,本书都将成为你学习和研究新结构经济学的重要参考和助手。