银川经开区工会“四课堂”服务“让职工说了算”

今年以来,银川经开区工会把职工满意度作为检验工作成效的标尺,开设益工言堂、工匠讲堂、安全学堂、产改课堂“四课堂”,以提供“职工说了算”的公益服务,进一步增强职工的获得感幸福感,提升工会组织的影响力和号召力。

精心准备“益工言堂”丰富职工文化生活。本着应企所需、职工乐学的原则,采取多家比选、先行试听,职工满意再确定师资的方式,开展文化健康生活类和体育健身类公益服务,内容涵盖健康急救、营养保健、摄影书法、演讲朗诵、礼仪、瑜伽等33项课程,为广大职工开展“供需一对一”公益服务,让职工足不出企就能乐享服务,深受企业欢迎、职工信赖。

用心做好“工匠讲堂”提升职工政治素养。以“贯彻工会十八大精神劳模工匠引领增效能”为主题,围绕如何更好发挥工匠人才的示范带动作用,如何在重点产业和领域更有针对性地开展职工思想引领、深化班组管理、提升技术创新、增效技能竞赛等,通过线下专场与线上散场同步推进,把“让职工评 让职说了算”贯穿活动始终,聚力打造讲堂品牌亮点。  

创新开设“产改课堂”推动产改走深走实。围绕产改重点任务,创新推出“产改课堂”服务项目,通过理论解读+针对企业差异化的指导培训,以及分享经验+产改试点单位观摩交流等形式,打造线上广泛覆盖、线下精准指导的产改培训体系,实现产改课堂从“要企业培训”转变为“企业要培训”,推动产改提质扩面增效,为园区加快培育发展新质生产力提供人才保障。

持续深化“安全学堂”职工教育培训品牌。摸清企业需求,掌握各企业能在什么时间以什么方式想开展什么内容的培训,对企业职工需求的应急救援、心肺复苏、消防安全、职业危害、隐患排查等内容,精准匹配师资,提供精准服务,持续提升培训满意度,实现安全生产从强制化管理向主动性管理转变。

今年以来,“四课堂”服务累计开展培训116期、参加职工5969人,让职工从“办实事”中“得实惠”,“工会服务在身边”品牌更亮更暖。