劳动和技能竞赛为发展新质生产力注入强劲动能

劳动创造幸福,技能成就未来。银川经开区工会2024年“弘扬劳动精神 争当经开先锋”主题劳动和技能竞赛活动开展以来,在宁夏盾源聚芯半导体科技股份有限公司等企业职工中如火如荼地进行着。一场场精彩赛事以赛促创新、以赛砺精兵,使一批业务过硬、技能精湛的岗位技术能手脱颖而出,为培育新型劳动者、发展新质生产力注入强劲动能。

瞄定重点赋能打造育才矩阵。银川经开区工会主动适应新形势新要求,聚焦新材料、高端装备制造、大健康和数字经济等现代化产业集群培育发展新质生产力,以班组长、技能人才、一线职工、新就业形态劳动者等为重点群体,围绕造就一支与发展新质生产力相匹配的职工队伍,经开区工会与宁夏希望信息产业有限公司等科技创新企业合力推进、共建设实训基地、参与培训项目开发,从智能制造、电子信息、数字经济等多领域,为服务新质生产力发展赋能打造育才矩阵。

靶向发力构建人才成长通道。以国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛为契机,持续深化“培训、比赛、练兵、奖励、晋级”五位一体的职工培养新模式,持续推进劳模工匠、技能人才创新工作室建设,引领带动广大职工岗位示范、创新创效。通过产教融合、小工看岗等举措,打通从入学到入职再到入岗一体化人才培训模式,为职工成长成才畅通渠道。加强校企联合、鼓励校企共建,以“理论学习+实践操作+问答交互+创新创造”精准施培模式,实现企业用工岗位需求与人员求职意愿相向奔赴。

竞赛激发职工创新创效活力。银川经开区工会坚持以产业工人队伍建设改革为引领,多工种、多层次、多渠道广泛开展“弘扬劳动精神 争当经开先锋”主题劳动和技能竞赛,培养和造就了一批技能人才、经开工匠,今年以来组织开展职工劳动竞赛12场次、参赛班组86个、覆盖职工1.6万人次,“五小”创新成果48个项目获奖名列区市总前列,劳动和技能竞赛已成为职工建功立业的主阵地,在服务园区经济高质量发展中呈现出强劲动力。

银川经开区工会探索创新型人才培育新路,从重点赋能、靶向发力、激发创新三个层面入手,构建多层次职工职业技能培训体系,建强劳动和技能竞赛练兵场,为职工成长成才搭建绿色通道,推动劳动和技能竞赛向更新、更宽、更深领域拓展,助力产业工人“从工到匠”发展路径,为服务发展新质生产力注入强劲动能。