深化服务阵地建设提升服务职工水准

银川经开区工会为贯彻落实好区、市总工会关于加强工会阵地建设的工作要求,坚持以结果为导向的思维理念,突出以职工为中心的工作导向,制定了《银川经开区区域性职工之家两年计划实施方案》,有序推进职工之家建设。2023年经开区工会筹集资金100万元,建设了晶盛机电宁夏新材料产业园区域性职工之家和宁夏梦驼铃科技有限责任公司新就业形态劳动者之家等8个,总面积达2600平米,为周边83家基层工会、576家注册企业、18000余名职工提供了集文化艺术、体育健身、图书借阅、教育培训、维权服务等功能为一体的职工专属平台,银川经开区工会最大限度激活一体化平台服务功能。

党建引领,筑牢职工阵地建设政治自觉。银川经开区工会始终以党的二十大精神、中国工会十八大精神等为指导,不断加强园区工会队伍的政治理论培训,以党的政治理论引导职工阵地建设方向,以服务职工为中心,抓好阵地选址、设计、功能等各项工作,参与上级工会组织关于职工阵地建设的调研、交流活动,既借鉴兄弟单位的先进做法,又充分考虑经开园区实际情况,选择自建、共建等不同模式,致力于打造突出经开特色的工会职工阵地。

持续发力,扩大职工阵地服务聚合功能。从培育扶持入手,经开区工会拟定培育为先、长期扶持的策略,按照发掘培育、成熟建设、扶持提档的思路梯次推进阵地建设。坚持职工在哪、工会组织就在哪、职工之家就在哪的理念,为企业职工讲清楚为什么建、怎么建、建了能怎样等,让企业职工心知肚明。为进一步激发职工阵地活力,除了文体活动外,还把集体协商现场会、星级职代会等也放到阵地开展,让职工更有安全感和归属感。同时,阵地作为推进园区基层工会工作的重要抓手,给予持续有效的扶持,促进阵地建设提档升级。

建管并举,保障职工阵地充满生机活力。建设方面,立足企业实际,坚持实事求是,园区百人以上企业,建家阵地选择面积大的场地,满足放置足够使用的器材设施,能辐射周边范围较广的企业,服务更多的企业职工。百人以下企业,建家阵地注重气氛,突出小而精、精而细的原则,按需购进、按需配备,既要量体裁衣不花冤枉钱,又要重锤敲响鼓让职工满意。只有因地制宜才能营造温馨和谐的气氛,使职工阵地在职工心中落地生根。管理方面,定期监督,不能让职工阵地建设流于形式,经开区工会定期深入园区开展职工阵地运行情况调研,广泛听取企业行政、工会和职工的意见,从心理健康、法律维权、教育培训、阅读活动、文体休闲等方面,随时改进服务职工群众的不足之处,推进职工阵地有效发挥作用。

2024年,银川经开区工会按照区、市总工会重点工作安排,将持续在服务大局、服务职工,增强工会引领力、组织力、服务力上下功夫,深化职工阵地建设,优化服务功能配套,提升服务职工水准,落实好“双15工程”,实现好“双覆盖”目标,努力提升服务职工群众的系统性、精准性、有效性,提高职工群众的获得感幸福感。