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政务通知:
银川经济技术开发区党政办公室 关于印发《银川开发区2017年度绩效考评 责任分工方案》的通知
发布人:银川开发区    来源:    更新时间:2017-08-14 00:00:00

 

银开党政办发201739

 

各局、委、办,直属公司,派驻机构:

《银川开发区2017年度绩效考评责任分工方案》 已经党工委、管委会研究同意,现予印发, 请认真抓好落实。

 

 

银川经济技术开发区党政办公室

      2017811

 


银川开发区2017年度绩效考评责任分工方案

 

根据银川市《2017年度绩效考评工作方案》(银党办〔201745号)文件精神,为了全面完成银川市下达的绩效考核任务,结合开发区实际,制定2017 年度银川开发区绩效考评责任分工方案。

一、考评对象

党政办公室、经合局、经发局、财政局、规土局、建设局、组织人事局、政策法制办、安监局、纪工委、机关(企业)工委、工会、IBI育成中心办公室、TMT育成中心办公室、动漫公司、建发公司、总公司、育成投资公司、高新区投资公司、工商局、国税局、地税局、公安分局、消防大队、检察处。

二、考评内容

具体考评内容包括共性指标、业务指标和绩效评价评议三个部分。根据银川市各指标监控单位考评细则进行赋分。

1.共性指标(19分)

设党风廉政建设、依法治市(包括法治政府建设、普法依法治理、行政执法与刑事司法衔接工作、政务公开)、组织建设(包括基层党组织建设、干部和人才队伍建设)、精神文明建设、深化改革工作等指标。

2.业务指标(55分)

设置规模以上工业增加值、规模以上高新技术企业产值占工业产值比重、财政收入、固定资产投资、IBI 育成中心网上交易额、IBI 育成中心主营业务收入、招商引资实际到位资金、项目建设等项业务指标。

3.绩效评价评议(26分),包括内部评价和公众评议。

1)内部评价(13 分),包括开发区领导评价。

2)公众评议(13分),包括机关及干部作风测评。

三、责任分工(详见附表)

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。各部门要高度重视绩效考评工作,充分认识抓好绩效考评工作对促进开发区经济社会发展的重要作用,将绩效考评工作列入部门重要议事日程,增强责任意识和大局意识,紧盯目标,明确责任,对标工作,精心组织,周密实施,确保全面完成全年目标任务。

(二)明确目标,狠抓落实。各部门要紧紧围绕银川市下达的绩效目标任务,积极研究落实保障措施,根据每项指标制定具体的“时间表”“路线图”,进一步细化指标任务,明确责任人,落实完成时限,定期跟踪指标运行情况,确保各项指标时间进度与完成情况同步。

(三)加强督查,力求实效。各部门要对照每项指标的“时间表”“路线图”,特别对权重占比较大的重要工作、重点项目等业务指标,加强日常监督检查,确保按照每项工作时序进度安排加快推进。纪工委要加大督查问责力度,对工作推进不力的部门进行约谈,对相关责任人进行问责。

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